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Entrevistas de emprego no setor de TI estão “fora de controle”: empresas de tecnologia estariam enfrentando uma mudança de cultura, tornando o processo de contratação extremamente exigente.

[{"selector":"#anim-a5c80ec2-dc7e-4ae9-85dc-45c437bd316a","keyframes":{"transform":["translate3d(-115.18988%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-34977b9a-e822-407e-8baf-c2d924f30f22","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-35d7474b-7588-4d6b-8f39-cd3e99e93e88","keyframes":{"transform":["scale(0.15)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"forwards"}]

Engenheiros relatam a necessidade de dedicar dias a tarefas não remuneradas, com testes de código remotos e live-coding – exercícios de programação ao vivo – mais intensos.

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Por exemplo, um candidato a uma vaga de engenharia na Netflix teve que submeter uma avaliação de projeto de três páginas em 48 horas, antes mesmo da primeira entrevista; a Snap também estaria com um processo de seis etapas para candidatos.

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Entrevistas de emprego no setor de TI estão “fora de controle”: empresas de tecnologia estariam enfrentando uma mudança de cultura, tornando o processo de contratação extremamente exigente.

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Por exemplo, um candidato a uma vaga de engenharia na Netflix teve que submeter uma avaliação de projeto de três páginas em 48 horas, antes mesmo da primeira entrevista; a Snap também estaria com um processo de seis etapas para candidatos.

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